亚洲小说区图片区,免费av一区,日韩成人久久

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 明溪在線 > 專題 > 2022開(kāi)門紅 >

重磅！明溪縣“穩(wěn)崗穩(wěn)工”激勵(lì)政策細(xì)則來(lái)啦！

2022-02-09 10:16:00??來(lái)源：責(zé)任編輯：羅娟

為全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗穩(wěn)工，保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)一季度全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門穩(wěn)、開(kāi)門紅”，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下措施：

一、發(fā)放留明過(guò)年紅包

通過(guò)微信群、電話、入企聯(lián)系等方式鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員留明過(guò)春節(jié)，對(duì)2022年1月26日至2022年2月9日期間留明，在我縣重大建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限上商貿(mào)企業(yè)工作的非三明地區(qū)戶籍員工，發(fā)放“留明紅包”（以提供閩政通行程碼截圖、工資正常發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證、戶籍證明等材料作為認(rèn)定條件），發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1000元/人。由企業(yè)代為申請(qǐng)。申請(qǐng)辦理截止至2022年6月30日。

二、落實(shí)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

通過(guò)微信群、電話、入企聯(lián)系等方式，積極宣傳，鼓勵(lì)在春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，2月份用電量不低于1月份用電量75%（含75%）的，按用工人數(shù)（以 2月份企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為準(zhǔn)）給予企業(yè)3—10萬(wàn)元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。申請(qǐng)辦理截止至2022年6月30日。

三、鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)個(gè)人引工

鼓勵(lì)社會(huì)力量參與引工，助力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，對(duì)各類社會(huì)機(jī)構(gòu)（含商會(huì)）、個(gè)人（含“老帶新”員工）為我縣新材料、新醫(yī)藥、新能源、文旅康養(yǎng)、特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等相關(guān)企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力且穩(wěn)定用工6個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件），按引進(jìn)人數(shù)給予每人500元、每年總額不超過(guò) 20萬(wàn)元的一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。

四、支持村（社區(qū)）招工

擴(kuò)大支持招工引工對(duì)象范圍，鼓勵(lì)村（社區(qū)）參與勞動(dòng)力輸送。對(duì)當(dāng)年新組織10名及以上本村（社區(qū)）勞動(dòng)力到我縣新材料、新醫(yī)藥、新能源、文旅康養(yǎng)、特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等相關(guān)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件），按人數(shù)給予村（社區(qū)）每人500元、總額不超過(guò)10 萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金可由村（社區(qū)）獎(jiǎng)給個(gè)人，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。

五、開(kāi)展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作

持續(xù)擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍，積極與寧夏、云南、貴州、東三省、四川等地區(qū)建立勞務(wù)對(duì)接機(jī)制，對(duì)當(dāng)年累計(jì)輸送20 名以上勞動(dòng)力、畢業(yè)生來(lái)明就業(yè)6個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件）的省外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，按輸送人數(shù)給予每人500元、總額不超過(guò) 20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，與一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)不重復(fù)享受，所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

六、開(kāi)展共享用工

鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源中介機(jī)構(gòu)等搭建用工調(diào)劑平臺(tái)，支持學(xué)校、企業(yè)間簽訂用工調(diào)劑協(xié)議，鼓勵(lì)階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開(kāi)展共享用工，對(duì)經(jīng)人社部門備案、一次性調(diào)劑10人以上、調(diào)劑用工時(shí)間2個(gè)月以上（提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件），按照每人1000元（分別給予雙方企業(yè)每人500元補(bǔ)助）、每年總額不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助；對(duì)委托第三方開(kāi)展用工調(diào)劑的，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，由第三方申請(qǐng)，獎(jiǎng)金分配由調(diào)劑雙方企業(yè)和第三方協(xié)商確定，所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

七、支持企業(yè)赴外招聘

鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”招聘員工，給予用人單位、負(fù)責(zé)組織外出招聘活動(dòng)的人社部門或公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助，其中赴省內(nèi)市外最高補(bǔ)助2500元/次、省外最高補(bǔ)助5000元/次，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際補(bǔ)助，用人單位每年申請(qǐng)外出招聘補(bǔ)助不超過(guò)3次。

八、鼓勵(lì)明溪籍在外務(wù)工人員留明就業(yè)

1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：僅限明溪戶籍，在縣外企業(yè)就業(yè)返鄉(xiāng)務(wù)工的人員，以提供在縣外企業(yè)就業(yè)的近三個(gè)月一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)憑證為準(zhǔn)。

2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)2022年2月1日起新增返鄉(xiāng)人員在我縣企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月，給予返鄉(xiāng)人員一次性返鄉(xiāng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)限：申請(qǐng)辦理截止到2022年12月31日。

九、幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)

繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，政策延續(xù)實(shí)施至2022 年4月30日，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)作用，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按照“簡(jiǎn)化手續(xù)、縮短流程、高效便企”原則，按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。

十、購(gòu)房契稅獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)2022年新錄用在明溪就業(yè)（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)）的非明溪籍人員在2022年12月31日之前（以簽訂購(gòu)房合同備案登記時(shí)間為準(zhǔn)）購(gòu)買新建商品住房的，按所購(gòu)房繳納契稅的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。夫妻兩方不重復(fù)享受。

十一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接駁務(wù)工人員

對(duì)于外地務(wù)工人員居住地較為集中，能夠達(dá)到每車次20人以上，需要安排車輛點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接回明溪企業(yè)務(wù)工的，由用工企業(yè)負(fù)責(zé)組織，縣交通運(yùn)輸局幫助協(xié)調(diào)閩通長(zhǎng)運(yùn)公司明溪分公司安排車輛點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接回。車輛的相關(guān)費(fèi)用由用工企業(yè)承擔(dān)，縣里給予適當(dāng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：從省內(nèi)市外接回明溪的，每車次給予補(bǔ)貼500元；從省外接回明溪的，每車次補(bǔ)貼1000元。

十二、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工

深化“四季四送”品牌，春送崗位，夏送清涼，金秋助學(xué)，冬送溫暖，每年開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，走訪慰問(wèn)生活困難職工、一線職工和各級(jí)勞動(dòng)模范等群體，將“娘家人”的溫暖送到職工身邊。舉辦職工子女暑托班，將職工子女暑托班列入“為職工群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)課業(yè)輔導(dǎo)、閱讀寫作、思維訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)拓展、手工、勞動(dòng)實(shí)踐等課程，免費(fèi)為職工提供假期看護(hù)服務(wù)，讓職工子女快樂(lè)安全度過(guò)假期，切實(shí)解決職工子女暑期“看護(hù)難”問(wèn)題。

十三、免費(fèi)核酸檢測(cè)

2月1日起，凡新進(jìn)入我縣務(wù)工人員，落地明溪后在疾控中心進(jìn)行一次免費(fèi)核酸檢測(cè)，并向所在單位（或聯(lián)系工作單位）報(bào)告。

十四、幫助務(wù)工人員隨遷子女就近就學(xué)

務(wù)工人員隨遷子女同等享有受教育權(quán)利，按就近入學(xué)原則，統(tǒng)籌安排在城區(qū)學(xué)校就學(xué)。

上述措施中的補(bǔ)助條款、獎(jiǎng)勵(lì)與中央和省、市已出臺(tái)政策有不一致或重疊的，按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

香蕉久久网站-国产亚洲毛片在线-欧美激情 亚洲a∨综合-亚洲精品美女-欧美黄色aaaa-国产精品1区在线

香蕉久久网站-国产亚洲毛片在线-欧美激情亚洲a∨综合-亚洲精品美女-欧美黄色aaaa-国产精品1区在线